Tôi không biết người viết bài họ đang ở vai trò sếp hay nhân viên nhưng tôi nghĩ bài này nên đọc khi mình chưa đứng trên đầu tất cả mọi người
Hãy quên đi việc nói xấu sếp, thay vào đó hãy học cách ngậm miệng trước 5 điều nguy hiểm nhất sau đây.
Dưới đây là lời khuyên hữu ích của các chuyên gia trên trang Femina.
1. "Đây không phải là việc của tôi".
Chỉ một câu nói này đủ khiến bạn phải dọn bàn làm việc sớm hơn bất cứ câu nào khác. Sự thực là bạn không muốn làm điều gì đó nằm ngoài trách nhiệm chính của bạn, hoặc muốn phải căng mình quá sức, nhưng các nhà quản lý uy tín sẽ bảo rằng đây là cơ hội tốt nhất để bộc lộ tài tháo vát, nhanh nhạy và khả năng hợp tác của bạn.
Vì thế, nếu bạn muốn ông chủ trọng dụng mình, hãy giành lấy công việc đó.
2. "Tôi không thể hoàn thành kế hoạch"
Đừng bao giờ hứa hẹn hơn khả năng có thể hoàn thành của bạn, thay vào đó, hãy hứa ít thôi và hoàn thành vượt kỳ hạn.
Như Donald Trump, ông trùm tỷ phú từng nói: "Cuối cùng, cái mà người ta đo được ở bạn không phải là số lượng công việc bạn thực hiện bao nhiêu, mà bằng số lượng bạn đã hoàn thành".
Đừng nuốt mẩu bánh to hơn bạn có thể nhai, bạn sẽ nghẹn và điều đó không đẹp chút nào!
3. "Không thể thực hiện được việc này"
Đừng bao giờ nói không bao giờ. Điều đó không có nghĩa là bạn phải lừa dối suốt thời gian làm việc cùng ông chủ, nhưng ở thời điểm nào đó, việc từ chối hoàn toàn một ý tưởng mới thường phản ánh sự thiếu sáng tạo và tưởng tượng của bạn. Vì đế hãy khám phá điều có thể, làm việc đến mức tối đa và bạn sẽ không bao giờ biết bạn hoàn toàn có thể giải mã được vấn đề!
Luôn nhớ, một vấn đề không thể đang chờ đợi được giải quyết, bạn không muốn mình là người đẩy việc cho người khác chứ!
4. "Đó không phải là lỗi của tôi"
4. "Đó không phải là lỗi của tôi"
Đổ trách nhiệm không bao giờ giúp bạn ra khỏi tình trạng lộn xộn, thay vào đó nó sẽ phóng đại thất bại và thiếu sót của bạn. Các công ty và các công chủ vượt qua thảm họa nhưng sẽ không chấp nhận các nhân viên không thừa nhận.
Tất cả sai lầm là cơ hội để học hỏi và bằng cách từ chối cơ hội được hiểu rõ lỗi của mình, bạn đang chứng tỏ bạn không thể trưởng thành lên được. Vì thế, hãy là thuyền trưởng con tàu của bạn, nhận ra phần lỗi của mình.
5. "Tăng lương cho tôi nếu không tôi sẽ nghỉ việc".
Tổng giám đốc GE Jack Welch nói: "Nếu bạn không có lợi thế cạnh tranh, đừng cạnh tranh". Vì thế trừ phi bạn chuẩn bị nghỉ việc, đừng đưa ra tối hậu thư. Nếu bạn nêu ra điều này và bạn không bỏ đi, bạn sẽ được xem là kẻ thất bại. Nếu bỏ đi, bạn sẽ để lại sự thất vọng. Ngay cả khi bạn đã có việc mới, đừng qua sông rút cầu bằng cách đặt ra tình huống nếu - thì trên bàn làm việc.
Ngày con một tuổi!
Tôi biết con tôi sẽ giống bố trong cái khoản thích máy tính, nhưng tôi càng bất ngờ vì khả năng của con có lẽ sẽ vượt xa tôi trong tương lai.
Hôm đó tôi cho nó sờ vào cái laptop cũng chỉ mong nó ko tè ra bàn phím là tốt lắm rồi, ngờ đâu nó múa trên bàn phím như ngày tôi học đại học năm nhất. Nó gõ được 10 đầu ngón tay bạn ạ... Tôi còn nhớ tôi có ông thầy giáo giờ là Phó Giáo sư về tin học, ông ấy cũng chỉ biết mổ cò... tôi thì đến khi ra trường được 1 năm, do công việc đặc thù là chát và chít nên lúc đó tôi mới biết gõ 10 ngón tay.
Vì vậy nó làm tôi giật mình khi múa tay trên bàn phím.... Tôi có chỉ cho con "Đây là nút En tơ" và thử nhấn 1 phát hoành tráng, thế rồi tôi bảo nó nhấn En tơ cho bố xem là nó gõ hoành tráng hơn cả tôi.
Bất ngờ nối tiếp bất ngờ nó đưa chân lên bàn phím tôi tưởng nó làm gì hóa ra nó nhấn vào nút F11, bạn biết để làm gì không, để nó xem cái ảnh bố mẹ nó đang ở trên IE cho nó full screen.
Vợ nhìn thấy giật mình vì vợ cũng chả biết làm thế nào mà nó như vậy, may tôi cũng đã biết cái này ko lại ê mặt với con.
Tôi sợ nó phát triển nhanh quá ko theo kịp con nên ko cho con chơi máy tính nữa... Tôi viết bài này để hỏi các anh chị đã từng có con rằng liệu tôi làm vậy đúng hay sai. Tôi sợ nó mải mê máy tính quá rồi cũng như tôi, suốt ngày ôm máy tính mà chả để ý đến vợ con muốn gì, thích gì...
Mong các anh chị em comment cho em góp ý
Subscribe to:
Comments (Atom)